Aklınıza takılan bir şey mi var? Mantıklı.

Hayır. extraa, mevcut sociaal secretariaat'ınız ve muhasebecinizin yanında çalışır. Günlük el emeğini (sözleşmeler, planlama, Dimona) biz otomatikleştiriyoruz; bordro işlemleri her zamanki gibi devam eder.

Evet. Sözleşmeler paritair comité'nizin kurallarını takip eder, saatlik ücret sınırları kontrol edilir ve her Dimona bildirimi otomatik ve zamanında RSZ'ye gönderilir. Her bildirimin canlı durumunu uygulamada görürsünüz.

Flexi-jobber'larla veya öğrencilerle çalışma izni olan her işletme için. 1 Temmuz 2026'dan itibaren bu, sektörlerin neredeyse tamamı anlamına gelir: horeca, perakende, fırıncılık, etkinlik, gıda, lojistik ve daha fazlası. Sadece tarım ve bahçecilik, deniz balıkçılığı, ev hizmetlileri ve cenaze işletmecileri (şimdilik) hariç tutulmuştur; sektörler kendi paritair comité'leri aracılığıyla dışlanmayı seçebilir (opt-out).Hangi sektörler için izin var, hangileri için yok ↗

Bir interim bürosunda olduğu gibi çalışılan saat başına marj ödemezsiniz, Dimona bildirimi başına da bir ücret yoktur. Somut tarifeleri lansmanda duyuracağız. Ön kayıt olun, hiçbir yükümlülük olmadan bunu ilk öğrenen siz olursunuz.

Son ayrıntıları tamamlıyoruz. Ön kayıt olun, lansmanımızda ilk erişimi siz alırsınız; buna 15 dakikalık kişisel bir başlangıç görüşmesi de dahildir. Ödeme yok, yükümlülük yok. Sadece ürünü gördükten sonra karar verirsiniz.

Onları sadece ekibinize davet edersiniz. Onlar çerçeve sözleşmelerini (raamovereenkomst) bir kez dijital olarak imzalar, o andan sonra onları tek dokunuşla planlarsınız: sözleşme ve Dimona otomatik olarak ilerler.